O aprendizado e a busca por conhecimento é uma das formas mais importantes de alavancar a carreira profissional. Em todos os segmentos, existe a possibilidade de adquirir novas habilidades e continuar acrescentando em seu repertório.
Ao se desenvolver como um profissional do futuro, é essencial considerar as demandas do mercado e como os diferentes conhecimentos podem trazer a expertise que faz toda a diferença na carreira profissional.
Além disso, a oportunidade de se relacionar com novas temáticas também funciona para ampliar os horizontes, conhecer novas perspectivas e criar o contato com novas práticas. Ou seja, se dedicar ao aprendizado traz benefícios para a carreira e também para o dia a dia.
Habilidades técnicas
Para se destacar e responder perguntas de entrevistas de emprego, como “qual sua familiaridade com a ferramenta X?”, é preciso ter o cuidado de se atualizar profissionalmente.
Por exemplo, no caso de programadores juniores, o cargo pode pedir apenas o domínio de uma ou outra linguagem de programação. Mas levar suas habilidades para a entrevista, como ter iniciado estudos em diferentes aspectos da área, mostra que o profissional está interessado no progresso em sua carreira.
Durante a trajetória de sua carreira profissional, existem momentos em que o conhecimento e a prática de diferentes habilidades técnicas podem favorecer a busca por promoções e salários mais competitivos.
Por exemplo, no caso de cargos de liderança, é preciso não apenas dominar as ferramentas utilizadas na área de atuação, mas também lidar com os recursos de gestão.
Ou seja, um gestor de TI não será responsável apenas por organizar os sistemas, mas também monitorar a produtividade de departamentos, solucionar erros e organizar tarefas.
Essas mudanças precisam levar em consideração o uso de softwares, linguagens, formações e outros aprendizados que os profissionais adquirem ao longo de suas carreiras. O repertório variado, então, é essencial.
Um profissional de marketing deve aprender ciência de dados, um profissional de saúde pode buscar uma formação específica em análise de bancos, um professor pode aplicar recursos digitais em sala de aula, etc.
Os cursos de atualização funcionam como bons pontos de partida para trazer novos conhecimentos. Quando o profissional já está inserido no mercado, ainda é essencial ter contato com as novas ferramentas e insights do setor.
Por isso, realizar cursos e workshops, participar de eventos e ler sobre seu segmento ajuda a manter o repertório atual.
Para isso, a habilidade técnica é fundamental. É por meio desses recursos que criamos profissionais multifacetados, que estão mais preparados para os desafios contemporâneos de trabalho.
Soft skills
Mas não é só de conhecimento técnico que se sobe na carreira profissional. Hoje, as habilidades intra e interpessoais também são fundamentais, tanto para a contratação quanto para o crescimento nas empresas.
Essas habilidades, conhecidas no mercado como soft skills, são questões como autonomia, responsabilidade, organização, ética, senso de coletivo e outros pontos que transformam a atuação profissional.
Pode parecer pouco provável que essas temáticas sejam resultado de cursos, mas, na verdade, elas estão ligadas ao aprendizado constante. Ou seja, se um profissional organiza seus dias para realizar cursos de atualização, mostra que tem curiosidade e boa gestão de tempo.
Se um profissional de tecnologia, por exemplo, participa de palestras sobre gestão de pessoas, pode-se presumir que ele terá um conhecimento de ética nas relações profissionais. Pessoas que oferecem mentoria e insights dentro das empresas demonstram empatia e colaboração.
Ou seja, na prática, existem diferentes formas de mostrar que você tem interesses múltiplos e trabalha bem com outras pessoas.
Como aprender e subir na carreira profissional
Com o mercado de trabalho cada vez mais amplo e competitivo, existem inúmeras formas de personalizar sua experiência de trabalho, oferecendo não apenas um currículo básico, mas sim sendo um profissional completo.
Para isso, é importante buscar sempre formas de aprender e inovar, incluindo seus interesses pessoais, curiosidade e ferramentas e conteúdos ligados à sua área de atuação.
Dessa forma, você trará mais conhecimento e prática, resultando em experiências muito mais embasadas e benéficas. Mas como buscar esse aprendizado constante? Confira nossas dicas:
Cursos livres e eventos
O primeiro método para atualizar seus conhecimentos é por meio de contato com pessoas especializadas naquilo que você quer aprender.
Nesse caso, existem os cursos livres, geralmente oferecidos por instituições de ensino ou culturais, que permitem ao aluno uma experiência de aprendizado com pessoas de referência.
Também pode ser interessante participar de eventos com profissionais de referência. Convenções ou atividades abertas de empresas e instituições de ensino trazem muito conteúdo rico para o público geral.
Ciclos de palestras podem ser uma ótima oportunidade de conhecer melhor aquilo que te interessa, entender o básico de temas e ainda praticar o networking.
Formações tradicionais
As formações tradicionais, sejam cursos técnicos, graduações ou pós-graduações são ideais para pessoas que preferem aprender de forma mais estruturada.
Com grades curriculares pré-determinadas, são uma ótima forma de ter contato com os temas que mais interessam. Por exemplo, trabalha com tecnologia e gestão de informação? Que tal uma pós-graduação em Administração ou Ciência de Dados?
Também são uma forma de abrir portas profissionais. Como as vagas exigem formações específicas, dependendo do contexto, é importante ter passado por cursos reconhecidos na área.
Neouniversidades
Também existem as neouniversidades, como a Sirius Educação. Esse modelo visa oferecer aos alunos uma formação completa e mais voltada ao mercado.
Então, se você está em busca de uma transição de carreira ou precisa de um incentivo para atingir as metas de conhecimento, esse modelo mais flexível pode ser o ideal.
Não importa a temática, habilidade ou formato escolhido, é necessário ter em mente o objetivo de seus estudos e como eles podem impactar seu futuro.
Leia também: Guia sobre pensamento computacional: saiba o que, quais os benefícios e como aplicar!
5 dicas para manter a motivação nos estudos
Mesmo com tantas vantagens em aprender novas habilidades ou desenvolver características positivas para o mercado de trabalho, é preciso dedicação e tempo.
Muitas vezes os profissionais mais estabelecidos não encontram a motivação necessária para dedicar parte de sua rotina aos aprendizados, mas existem formas de manter o ritmo e garantir a continuidade e o foco nos estudos. Confira algumas delas:
1. Busque cursos alinhados à sua expectativa
Não existe um único modo de aprender. Cada pessoa tem sua forma e existem cursos desenvolvidos para diferentes momentos. Se você busca aprender um novo software, uma linguagem ou ferramenta para seu trabalho, pode ser interessante buscar um curso livre.
Nesse sentido, as imersões e os bootcamps são eventos de tecnologia que visam ensinar de forma prática conceitos e linguagens de programação e ciência de dados, por exemplo.
Voltadas para iniciantes, essas iniciativas querem facilitar o acesso às novas informações e podem complementar o que você já conhece ou ser um ponto de partida para mudanças de carreira.
Já para quem tem uma formação e visa ampliar seus conhecimentos, uma pós-graduação pode ser uma modalidade mais adequada. Nesse caso, ela funciona para complementar a formação anterior e ajuda profissionais a expandir as possibilidades de carreira.
Em um mundo cada vez mais tecnológico e data driven, profissionais dos mais diversos segmentos buscam pós-graduação em tecnologia para complementar sua rotina de trabalho.
Para os iniciantes, uma graduação é um caminho mais longo que um curso livre, mas pode valer a pena: durante o curso, você terá a oportunidade de entrar em contato com diferentes aspectos do conteúdo e optar pela trajetória que mais condiz com seus interesses.
Por exemplo, uma graduação em ciência da computação pode abrir o caminho para trabalhar com bancos de dados, segurança digital, desenvolvimento de software, etc.
2. Mantenha a flexibilidade
Ao mesmo tempo, é importante alinhar o aprendizado com o momento que você vive. Para evitar o burnout, também conhecido como esgotamento profissional, é essencial manter o equilíbrio entre obrigações e tempo livre.
Por isso, é necessário ter em mente que os estudos devem ser aliados em sua rotina e trazer mais conhecimento a longo prazo, não estresse diário. Busque atividades que condizem com sua rotina e carga de trabalho, incluindo cursos remotos ou atividades de curta duração.
3. Crie metas
Ainda assim, é preciso manter a motivação. E qual forma é melhor do que estabelecendo metas? Que tal se desafiar a aprender uma nova habilidade até o final do ano? Ou encarar um projeto novo no trabalho que exija conhecimentos extra?
Colocar objetivos concretos e estabelecer cronogramas ajuda a manter a dedicação durante os estudos. E, para aumentar o desafio, também vale compartilhar com outras pessoas: que tal fazer um curso livre ao lado de colegas? Ou buscar saber se sua empresa oferece treinamento ou parceria com instituições de ensino?
Colocando metas, você também exercita a resiliência e o comprometimento com seus objetivos, o que também fortalece a atuação profissional.
4. Aproveite as metodologias ativas
Nem todos os métodos de ensino são iguais. Na verdade, uma das tendências educacionais é utilizar metodologias ativas, que colocam o aluno no centro e à frente do processo de aprendizagem.
Entre as metodologias ativas está o estudo de caso. Aqui, o instrutor propõe que os estudantes encarem um acontecimento real e trabalhem em torno de possíveis soluções.
No caso da tecnologia, por exemplo, podem ser estudados os recursos digitais de empresas ou bugs identificados. A ideia é abrir espaço para criatividade, discussão de ideias e autonomia de cada um.
Outra proposta interessante e análoga é a aprendizagem baseada em projetos. Aqui, o estudante é desafiado a criar algo relacionado à temática do curso e aprender durante o processo.
Dentro do peer learning, estratégia que envolve o aprendizado entre pares, também há a gamificação de aprendizado. Nesse contexto, os alunos passam por fases de absorção e retenção de conteúdo, sendo desafiados antes da próxima etapa.
A narrativa remete a jogos digitais, o que também mantém o foco e sinaliza potenciais dificuldades antes que elas afetem a compreensão geral.
5. Una o útil ao agradável
O aprendizado não acontece somente na sala de aula, seja ela online ou offline. É possível aprender – e muito – apenas criando espaço para novas ideias em seu dia a dia.
Por meio de livros de ficção e não ficção, visita a lugares marcantes, pesquisa, atualizações de mercado e consumo de mídia correlata, o profissional se mantém a par do que acontece na indústria.
Então, se você trabalha com gestão e quer entender melhor o impacto de bancos de dados na operação empresarial, que tal ler algo sobre isso? Ou acessar sites especializados? Dialogar com profissionais da área?
Esse aprendizado não-tradicional também faz parte da aquisição de conhecimento e proporciona trocas multifatoriais, que trazem nova visão para a atuação profissional.
Aprendizado e carreira profissional na tecnologia
O setor da tecnologia está crescendo. Estima-se que até 300 mil vagas estejam em busca de profissionais qualificados até 2024. Nesse contexto, as empresas estão procurando desenvolvedores, cientistas de dados, gestores de bancos, especialistas em segurança e muitos outros profissionais.
Porém, além de ter as habilidades padrão, é preciso demonstrar soft skills e uma variedade no repertório para se destacar em processos seletivos. Esse é o desafio que muitos iniciantes na área ainda enfrentam.
Por exemplo, ao buscar uma recolocação como programador júnior em uma startup financeira, o candidato deve estar alinhado às linguagens de programação utilizadas e as demandas do cargo.
Ao mesmo tempo, deve ter conhecimentos básicos sobre finanças e o mercado em que a empresa está inserida, técnicas de comunicação empresarial, responsabilidade com prazos, trabalho colaborativo, entre outros.
Já um desenvolvedor de jogos, que trabalha nos códigos, precisa ter também conhecimentos sobre narrativa, noções sobre o mercado e background em prototipagem e experiência do usuário. Ou seja, não importa o desafio, é preciso ter teoria e prática.
Com a dedicação ao aprendizado a à atualização no mercado, sua carreira profissional terá destaque para recrutadores. Agora, que tal conferir nosso conteúdo sobre como desenvolver a habilidade de escrita para cientistas de dados?
