Geralmente, pensar nas profissões do futuro traz um misto de esperança e medo para quem procura um emprego. Ao mesmo tempo que se espera por novos cargos e oportunidades, as mudanças também assustam pelas suas incertezas.
Quando estamos diante das profissões do futuro, diversas são apontadas como tendência. Ainda, mesmo que haja alguma variação, é possível perceber que a tecnologia estará no centro da maioria das ocupações.
Previsões sempre são difíceis, afinal, podem ocorrer eventos políticos e sociais que modifiquem o rumo das coisas, seja com avanço ou com retrocesso. De toda forma, especialistas em tecnologia e em trabalho já fazem suas apostas.
Nesse texto iremos citar algumas dessas profissões do futuro, explicando um pouco de sua atuação e como se preparar para elas. Além disso, você verá também algumas reflexões sobre as áreas que apresentam boas oportunidades atualmente, a formação e habilidades que devem ser cobradas para elas.
Faça uma boa leitura e conheça as possíveis profissões do futuro!
1. Inteligência Artificial aplicada à Medicina
Duas áreas que estão se atualizando e que ganharão muito com o trabalho de forma conjunta serão a medicina e a tecnologia. Essa união é capaz de trazer diversos avanços para a população, tanto em questão de acesso, quanto em velocidade de atendimento.
Durante os piores momentos da pandemia de covid-19, pôde ser percebido que o atendimento online para a saúde também é uma possibilidade. Outra realidade são os casos de cirurgias realizadas por máquinas, com robôs seguindo os comandos dos médicos à distância.
Nesse futuro da medicina, é esperado que a inteligência artificial atue na análise de uma grande quantidade de dados para trazer soluções aos problemas médicos, de acordo com algoritmos definidos pelos especialistas. Desta forma, será necessário um intermediário, que consiga estabelecer a relação entre os médicos, as máquinas e os pacientes.
O que será necessário?
Para estar nessa profissão do futuro indicada pela Cognizant, será preciso ter alguns conhecimentos específicos. Dependendo da atuação, será necessário ter compreensão da medicina e da tecnologia.
O conhecimento em ferramentas digitais, machine learning e trabalho com dados é determinante. Habilidades ligadas à comunicação e à saúde também serão cobradas.
2. Gerente de Equipes Híbridas
Com a inteligência artificial adentrando cada vez mais na sociedade, será comum vê-la nos ambientes de trabalho. Isso não quer dizer que o ser humano será substituído, e sim que haverá uma colaboração maior entre o homem e a máquina.
O gerente de equipes híbridas é a pessoa que conseguirá utilizar o melhor dos dois mundos, aproveitando os recursos das máquinas somados às expertises dos humanos. É preciso aperfeiçoar a comunicação entre os dois lados, usando a automação para facilitar as tarefas.
Quais os conhecimentos cobrados?
Com uma tarefa importante, que une conhecimentos tão diferentes, as cobranças para essa área serão maiores. Pode ser que sejam necessários estudos em:
- Psicologia;
- Gestão de RH;
- Machine learning; e
- Ciência da computação.
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3. Detetive de dados
Se o trabalho com as informações irá passar pelo big data, a análise destes dados se tornará mais complexa. Afinal, com uma quantidade maior de dados, as descobertas e possibilidades de uso deles se amplificam.
O trabalho dos detetives de dados é o de investigar esses “mistérios” no big data, compreender o que eles apontam. É uma espécie de expansão do trabalho com dados, que tem crescido bastante nos últimos anos e continuará subindo.
O que é preciso saber?
Como se trata de um trabalho específico da tecnologia, a formação poderá ser mais ampla. Entretanto, algumas skills serão imprescindíveis, como por exemplo:
- Análise de dados;
- Estatística;
- Finanças;
- Big data; e
- LGPD.
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4. Oficial de ética de sourcing
Alinhando à preocupação com os negócios feitos com base na lei e na ética, além da percepção do público, entra em cena o oficial de ética de sourcing. Ele é o responsável por entender, acompanhar e estabelecer gastos de uma empresa que sejam feitos de forma ética, tanto para a instituição quanto para os interessados nela.
Nesse trabalho de manter a ética em um ambiente corporativo, a função é parecida com o que ocorre no compliance atualmente. Fazendo um controle das ações da empresa, a imagem legal e moral dela é bem refletida para seus funcionários, investidores, clientes, etc.
Como se preparar para essa profissão?
Na ética de sourcing, as habilidades profissionais e interpessoais poderão ser ainda mais valiosas que uma formação universitária. Ainda que os cursos de Direito ou Contabilidade sejam um bom caminho, os conhecimentos para esse cargo poderão ser adquiridos de outras formas. É interessante:
- ter uma boa comunicação;
- conhecer um pouco das leis que incidem sobre as empresas;
- ter experiência com ética em ambientes corporativos; e
- entender do negócio.
5. Construtor de Jornadas de Realidade Aumentada
Possivelmente a profissão que parece a mais futurística de todas, mas que já existe, o construtor de jornadas de realidade aumentada irá ser bem requerido daqui a alguns anos.
Seu ápice será graças ao metaverso, que é uma espécie de mundo virtual, onde as pessoas compartilham experiências, unindo a realidade virtual, a realidade aumentada e a internet.
Para levar uma vivência aprimorada ao usuário, esse profissional irá escrever, planejar e construir toda a jornada para as pessoas. É através de conceitos únicos, feitos de forma personalizada, que o entretenimento pode ser aproveitado ao máximo, unindo diversas áreas da vida.
Como entrar nessa profissão?
A palavra chave para ser um construtor de jornadas de realidade aumentada é criatividade. Mas é certo que ela deverá estar acompanhada de outras expertises, como por exemplo conhecimento em:
- jogos multiplayer;
- Microsoft HoloLens; e
- Facebook Oculus.
6. Walker/Talker
O futuro de fato irá inserir a tecnologia nas profissões que já conhecemos, fazendo com que elas evoluam. Com o walker/talker não é diferente, ele é uma espécie de cuidador de idosos virtual.
Com uma população que está cada vez mais envelhecida, graças ao aumento da expectativa de vida, o cuidado com os idosos deve ganhar espaço. Esse avanço será feito com o auxílio da tecnologia, que facilitará esse contato para muitos.
O walker talker fará o acompanhamento de idosos de forma virtual, por plataformas como o whatsapp, zoom, skype, telegram, etc. Sua tarefa central é a de conversar, focando principalmente em ouvir o que é dito.
Como investir nessa carreira?
É preciso ter as habilidades de um cuidador de idosos, como boa comunicação, paciência e disponibilidade de tempo. Para se aprimorar, você deverá dominar as plataformas usadas nos atendimentos.
7. Mestre de edge computing
Se a computação em nuvem já é uma tecnologia que se tornou tendência e vem ampliando seus caminhos, a edge computing é o próximo passo. Nessa profissão do futuro, você deverá construir e manter funcionando o ambiente da computação na borda, que é o limite entre a nuvem e o servidor de dados.
A ideia é deixar os dispositivos eletrônicos próximos de sua fonte de dados, reduzindo o tempo de processamento e uso da internet. Com a tecnologia, o edge computing deve, sempre que possível, se transformar em seu próprio data center, descentralizando o armazenamento de dados, processando boa parte das informações no próprio equipamento.
Como se tornar um mestre de edge computing?
Para uma profissão que chega ao que há de mais moderno na tecnologia, o estudo será fundamental. Essa é a possibilidade que necessita de uma graduação e, provavelmente, uma especialização. Para se destacar, você deverá dominar:
- computação em nuvem;
- internet das coisas;
- segurança da informação;
- protocolo de internet.
8. Coach para questões financeiras
Com uma preocupação cada vez maior com a saúde financeira, os coachs financeiros vão ganhar o mercado! Esses são profissionais que orientam seus clientes quanto ao bom uso do dinheiro, entendendo e acompanhando suas atividades para realizar um planejamento personalizado.
A transformação do comportamento do cliente é o ponto central do trabalho, pois é através dela que as pessoas poderão entender seus hábitos e modificá-los. Com autoconhecimento, somado às dicas de como melhorar financeiramente, a relação com o dinheiro se torna mais saudável.
O que é preciso saber?
Uma das principais discussões a respeito do coach é sobre sua capacidade técnica, o nível de formação que ele possui. Se sua ideia é se destacar na carreira, a preparação deve ser um dos pilares, sendo interessante realizar um curso. Também é preciso saber sobre:
- orçamento pessoal;
- área comportamental;
- investimentos; e
- indústria financeira.
9. Gerente de design de casa inteligente
Outra tendência que vem ganhando espaço no mercado de tecnologia é a de recursos para casas que são inteligentes. Lâmpadas, portas, caixas de som, televisões e geladeiras são alguns exemplos de itens que aperfeiçoam o cotidiano das famílias.
O gerente de design de casa inteligente tem a missão de otimizar esses espaços, potencializando cada um destes recursos. Observando as demandas dos clientes, é preciso construir um ambiente conectado, funcional e atrativo.
Quais são os conhecimentos requeridos?
Nessa função, é interessante ter uma formação na área e trabalhar em alguns conhecimentos específicos. São eles:
- arquitetura;
- design de interiores; e
- inovações tecnológicas.
10. Guia de loja virtual
Com o crescimento da nossa presença na internet, uma das áreas que mais evoluiu foi o e-commerce. As compras online se tornaram uma prática comum da sociedade, oferecendo opções de roupas, alimentos, remédios, eletrodomésticos, etc.
Para facilitar esse tipo de venda, o guia de loja virtual entra em cena. Ele deve realizar um atendimento ao cliente de forma virtual, utilizando a realidade aumentada para navegar nas lojas, apresentando opções e tirando dúvidas.
Quais são as expertises esperadas?
Mesclando o comércio com a tecnologia, aqui você precisará mais das habilidades que de uma formação específica. É preciso ser bom em:
- vendas;
- comunicação;
- realidade aumentada; e
- marketing.
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As profissões do presente irão continuar em alta?
Você certamente sentiu falta de algumas carreiras que são tendência no mercado, não é mesmo? A ideia deste texto foi apresentar os profissionais que irão se destacar no futuro, deste modo, deixamos as profissões em alta de fora da lista.
Entretanto, não podemos esquecer das profissões da atualidade. Afinal, elas são um investimento certo e ainda terão mais alguns anos de sucesso.
Além disso, as profissões do futuro são, de certa forma, evolução das que temos hoje em dia. O cientista de dados, por exemplo, poderá dar origem a um detetive de dados, seguindo sua linha de atuação e conhecimento.
Deste modo, vale muito a pena investir nas profissões do presente e ir se preparando para as do futuro, para fazer uma transição de carreira se for necessário. Focando na tecnologia, no marketing e na saúde, suas chances de ter bons resultados agora e se assegurar mais pra frente são altíssimas!
Para se preparar para as profissões do futuro, é melhor investir em um diploma ou nas habilidades?
Com a evolução das profissões e do mercado como um todo, o debate sobre diploma, habilidades, curso superior ou bootcamp se torna extremamente relevante. Afinal, com todas as mudanças que acontecem, qual a melhor forma de se preparar para as vagas?
Hoje em dia, é válido apostar em todas as possibilidades. Todo tipo de formação e de habilidade deve ser entendido como complementar, e não como antagônico.
Como as profissões do futuro ainda são apostas, é importante se preparar com o máximo de recursos que você pode contar. Como você pôde ver durante os exemplos, alguns pedem pelas graduações, enquanto outros cobram por habilidades e outras expertises.
De toda forma, o futuro, as profissões e todo o mercado ainda são incertos. Podem ser criadas novas graduações, ou até mesmo novos modelos de estudo. O ideal é contar com um bom currículo e estar pronto para investir nas novidades.
Esperamos que este conteúdo tenha te ajudado a entender as profissões do futuro. Quer saber mais sobre a formação necessária para conquistar uma boa vaga? Que tal ler nosso texto e descobrir se o RH contrata quem faz bootcamp e não tem diploma?